TERRITORIA s’engage pour l’insertion des jeunes diplômés

TERRITORIA rejoint le programme NQT pour soutenir l’insertion professionnelle des jeunes diplômés grâce à un accompagnement par des mentors expérimentés.

S’engager pour accompagner les jeunes talents vers l’emploi

TERRITORIA s’engage activement pour l’insertion professionnelle des jeunes diplômés à travers le programme NQT (Nos Quartiers ont du Talent). Cette initiative nationale vise à promouvoir l’égalité des chances, à favoriser l’inclusion professionnelle et à soutenir les jeunes dans leurs premiers pas vers l’emploi.

Le programme repose sur un principe fort : permettre à chaque jeune diplômé d’être accompagné par un mentor expérimenté, cadre ou manager, qui partage son expérience, ses conseils et son réseau professionnel.

Des mentors investis pour accompagner les jeunes talents

Chez TERRITORIA, cinq mentors se sont portés volontaires pour accompagner des jeunes diplômés issus de parcours variés. Actuellement, quatre jeunes bénéficient de cet accompagnement dans les domaines de l’informatique, la cybersécurité, la communication et le marketing digital. Tous ont moins de 30 ans et sont titulaires d’un bac +3 minimum, conformément aux critères du dispositif NQT.

Un premier mentorat s’est d’ailleurs conclu avec succès : après trois mois d’accompagnement, le jeune filleul a trouvé un stage dans son domaine, concrétisant ainsi le travail réalisé avec son mentor autour de la recherche d’opportunités, de la préparation d’entretiens et du développement de sa confiance professionnelle.

Un accompagnement personnalisé pour développer l’employabilité

Le mentorat NQT repose sur des échanges réguliers entre le mentor et le jeune, généralement un rendez-vous par mois, en présentiel ou à distance. Ces moments d’échange permettent de travailler sur :

La préparation des entretiens d’embauche à travers des simulations concrètes,
L’amélioration du CV et de la lettre de motivation,
La clarification du projet professionnel et la définition d’objectifs réalistes,
Le développement du réseau professionnel pour faciliter les mises en relation.

Ces échanges personnalisés permettent aux jeunes de renforcer leur employabilité, leur confiance en eux et leur motivation, tout en leur offrant des clés concrètes pour réussir leur insertion dans le monde du travail.

Un réseau engagé et solidaire en Nouvelle-Aquitaine

Avec près de 600 mentors mobilisés en Nouvelle-Aquitaine, le programme NQT crée de véritables passerelles entre générations et secteurs d’activité. Pour TERRITORIA, cette initiative constitue une belle opportunité de :

Soutenir l’insertion professionnelle des jeunes talents,
Favoriser la transmission de compétences et d’expériences,
Valoriser l’engagement de nos collaborateurs dans une démarche solidaire et responsable.

En participant activement à ce dispositif, nous confirmons notre rôle d’acteur engagé et humain, contribuant au développement de l’employabilité des jeunes diplômés et à la promotion de parcours professionnels inclusifs et durables.
Cette action illustre pleinement les valeurs qui nous animent : solidarité, transmission et accompagnement des talents de demain.

En participant au programme NQT, TERRITORIA réaffirme son engagement pour l’accompagnement des jeunes talents et la transmission de compétences. Cette démarche reflète pleinement nos valeurs de solidarité, responsabilité et inclusion. Pour en savoir plus sur TERRITORIA, nos engagements et notre histoire, découvrez nos pages : Nos valeurs et Nous connaître.