TERRITORIA ACTU 47
Publication numérique diffusée auprès des présidents de pôle, administrateurs, délégués, référents, correspondants,
partenaires et direction de TERRITORIA Mutuelle.
Ce numéro de janvier est également l’occasion de rappeler ce qui change, en matière de santé ce 1er janvier et ce qui ne change pas : l’implication de tous (collaborateurs, élus) à l’excellence et au rayonnement de notre mutuelle. Et pour compléter cette lecture, vous recevrez prochainement le magazine des adhérents de janvier.
A noter également : Territoria Mutuelle a dépassé les 300 abonnés sur LinkedIn, avec des posts et nombres de vues qui augmentent régulièrement.
Au nom des membres du bureau de notre mutuelle et de sa direction générale, je vous présente tous mes vœux pour 2022, ainsi qu’à ceux qui vous sont chers.
Retrouvez dans cette parution, les voeux du Président à l'attention des adhérents et élus et les voeux du Directeur Général partagé en interne.
Que cette nouvelle année vous apporte la réussite de vos projets personnels et professionnels.
Bonne lecture mutualiste.
1. Focus : les élections des délégué·Es
Depuis quelques jours, sur le site internet de Territoria Mutuelle, dans la rubrique « Actualités » figure une nouvelle info « devenez délégué.e de votre mutuelle».
En cliquant ici, vous aurez accès à de nombres informations, et en particulier une FAQ très complète (dont le calendrier ci-dessous est issu) :
1. Du 01/01 au 04/03 appel à candidature au travers d’affichage dans les agences (Nice, Niort, Angoulême, Rouen, Dijon), diffusion sur les réseaux sociaux, site internet de Territoria Mutuelle, parution dans les Territoria Actu à destination des élus, Territoria Mag de janvier à destination des adhérents etc.
2. Au plus tard le 11/03, la commission électorale examine les candidatures reçues, valide le contenu de la profession de foi des candidat·es, adressées par email et courrier,
3. Le 01/04 Envoi des courriers postaux et mails des modalités de votes aux adhérent·es,
4. 15/04, c’est la date limite de réception des bulletins de vote,
5. 22/04, la commission électorale se réunit pour le dépouillement,
6. 29/04, proclamation des résultats : affichage sur le site Internet, dans les agences ainsi que dans Territoria Mag
Vous y trouverez également des informations sur les missions et rôle du ou de la délégué·e, qui peut être candidat·e, comment (avec un modèle de candidature à télécharger), les sections de vote, le calendrier, nombre de délégué·es, à quoi sert l’Assemblée Générale etc.
Et bien sûr, ces informations feront l’objet d’un article dans le Territoria Mag de janvier (newsletter des adhérents).
2. vie de la mutuelle
2.1 vœux du président et du directeur général :
2.2 Calendrier TERRITORIA MUTUELLE des prochaines réunions :
- Bureau exécutif : 24 janvier
- Webinaires (12h30-13h30) : 26 janvier
- Conseil d’administration : 11 mars, 20 mai, 16 décembre
- Assemblée générale : 9 (ateliers) et 10 juin
2.3 LES Webinaires de territoria mutuelle
Rendez-vous le 26 janvier de 12h30 à 13h30 : Le prochain thème sera « le Télétravail dans la Fonction Publique Territoriale ».
2.4 Territoria Mutuelle met à l’honneur ses alternants et leurs maîtres d’apprentissage
L’alternance est une véritable passerelle pour l’employabilité et l’insertion professionnelle des jeunes.
Territoria Mutuelle a fait ce choix : encourager et accompagner la jeunesse. En effet, 13% de l’effectif est actuellement composé d’alternants en conformité, marketing, communication, chargé de projets, de développement commercial, gestion ou encore ressources humaines.
(source : LinkedIn)
2-5 Le Président de Territoria Mutuelle rencontre Gilbert Favreau, Sénateur des Deux-Sèvres
A l’occasion d’un rendez-vous accordé par Gilbert Favreau à Robert Chiche, la question de la protection sociale des agents territoriaux a été présentée.
2 points d’attention particuliers ont été retenus :
- L’importance d’une relation de proximité entre les mutuelles et leurs adhérents. Le Département, pour les petites collectivités, reste le bon périmètre, à travers leur Centre de Gestion. La tentation de l’étendre à plusieurs départements nous ferait perdre ce critère essentiel à la qualité de nos prestations
- La nécessité de mettre la prévoyance au cœur des politiques de protection sociale. De ce point de vue, nous proposons la présentation de notre offre avec l’IBET © , outil d’analyse objectif des causes sur le désengagement au travail, à toutes les collectivités qui le souhaiteraient.
(source : LinkedIn)
3. Nouvelles des pôles mutualistes et partenaires
Rappel : N’hésitez pas à nous contacter pour faire connaître les actions menées ou prévues localement.
3.1 Solidarité de Territoria Mutuelle vers l’Institut Médico Educatif (IME) de Niort
Les collaborateurs de Territoria Mutuelle ont soutenu le projet « opération Père Noël », porté par des étudiants en BTS « économie sociale et familiale » de l’ISCSA de Niort. Ils se sont mobilisés pour collecter de nombreux jouets qui ont été offert à des jeunes de l’IME, en situation de handicap.
Et comme le colibri, à Territoria Mutuelle, chacun fait sa part, parce que chaque acte compte.
Merci à Chloé Chagneau et Maël Guilbaud (porteurs de l’opération) et aux équipes de Territoria Mutuelle.
4. Résultats d'appel d'offres
Rendez-vous le mois prochain
5. Evolutions et veille réglementaires
ce qui change au 1er janvier 2022
Attribution automatique de la complémentaire santé solidaire sans participation financière aux nouveaux bénéficiaires du RSA
La complémentaire santé solidaire sera automatiquement attribuée aux nouveaux bénéficiaires du Revenu de solidarité active (RSA) : aucune autre démarche ne leur sera demandée que la finalisation de leur demande de RSA, par voie papier ou en ligne. Ils pourront toutefois s’opposer de manière expresse au bénéfice de ce droit lors de leur demande de RSA. Les assurés seront toujours libres de choisir comme gestionnaire de leur contrat de complémentaire leur caisse d’assurance maladie ou un organisme complémentaire gestionnaire du dispositif.
Le recours au dispositif de ressources mensuelles et simplification de l’accès à la complémentaire santé solidaire (Décret n°2021-1642 du 13 décembre 2021)
A partir de janvier 2022, le dispositif de ressources mensuelles (DRM) sera utilisé pour l’attribution des demandes de complémentaire santé solidaire réalisées via le téléservice. Ce dispositif permettra de simplifier les démarches des assurés puisque ces derniers n’auront plus à déclarer les ressources connues du DRM. Il sera également possible de souscrire à un contrat de complémentaire santé solidaire au bénéfice des seuls ayants-droit du foyer, d’intégrer un enfant majeur de moins de 25 ans dans un foyer en cours de droit et de permettre qu’en cas de décès du bénéficiaire, les autres membres d’un foyer puissent continuer à être protégés.
L’espace de santé numérique
Ce nouvel outil numérique permet à chaque français de stocker ses documents médicaux et son Dossier Médical Partagé. Cet espace de santé numérique sera également doté d’un espace messagerie pour faciliter les échanges patients-soignants.
Le forfait patients urgence (FPU)
Dans un objectif de simplification de la facturation des soins et afin de plafonner le coût du passage aux urgences, un « forfait patient urgence » (FPU) entre en vigueur le 1er janvier 2022. Ce forfait viendra remplacer l’actuel ticket modérateur (qui représente 20 à 30% du coût des soins selon les situations) à la charge du patient.
Il s’appliquera à toutes les personnes se rendant aux urgences sans être hospitalisées ensuite. Certaines personnes en seront exonérées (enfants victimes de violences, victimes d’actes terroristes) et d’autres paieront un forfait minoré (femmes enceintes à partir du 5e mois de grossesse, personnes ayant une affection de longue durée, titulaires d’une pension d’invalidité).
Pour tous, le FPU sera remboursé par la mutuelle, la complémentaire santé solidaire ou l’aide médicale d’État.
Le congé de proche aidant mieux indemnisé
Indemnisé depuis octobre 2020, le congé de proche aidant permet aux aidants salariés du secteur privé, aux fonctionnaires, aux travailleurs indépendants et aux demandeurs d’emplois inscrits de mieux concilier leur vie professionnelle et personnelle. Il leur assure le versement d’une allocation journalière de proche aidant (AJPA), dont le montant sera revalorisé dès le 1er janvier 2022 au niveau du SMIC, soit un montant de 58€ nets par jour, afin de rendre le dispositif plus attractif.
Et aussi : simplification des bilans visuels (possible chez l’orthoptiste), remboursement de la contraception féminine jusqu’à 25 ans (au lieu de 18), remboursement de 8 séances de psychologue, remboursement de la télésurveillance médicale.
6. LA PRESSE EN A PARLÉ
6.1 FRANCE TV chez territoria
(Source : France info)
Article France Info à lire ici
Et tournage de France 3 ci-dessous
6.2 Actualités FNMF : Santé : « Les problématiques structurelles de notre système de protection sociale ne sont pas inéluctables »
(Source : Le Monde, 6 janvier 2022)
Dix organisations mutualistes et syndicales disent redouter, dans une tribune au « Monde », la politisation du débat sur l’articulation entre Sécurité sociale et complémentaires santé et invitent les parties prenantes à s’emparer des vrais sujets : poids excessif du coût de la santé dans le budget de certains foyers, déserts médicaux, etc.
6-3 Actions en région : 3 ateliers santé pour les personnes aidantes
(source : La Nouvelle République du Centre Ouest, le 28 décembre 2021)
6-4 la grande sécu : une mauvaise réponse à une question que les Français ne se posent pas
(source : FNMF)
