La garantie maintien de salaire
En adhérant à TERRITORIA Mutuelle, vous avez l’assurance de disposer des garanties permettant de recevoir la participation financière de votre employeur
Pourquoi choisir une assurance maintien de salaire labellisée ?
Le statut de la fonction publique territoriale prévoit qu’en cas d’arrêt de travail prolongé à la suite d’une maladie ou d’un accident, votre employeur ne vous verse plus que 50% de votre salaire.
Avec TERRITORIA Mutuelle, vous pouvez également couvrir vos primes et régime indemnitaire.
la garantie incapacité maintien de salaire
TERRITORIA Mutuelle viendra compléter avec une assurance maintien de salaire votre perte de revenu en vous versant des indemnités journalières pour vous permettre de conserver 90% ou 95% de votre traitement suivant l’option retenue.
Jeanne perçoit un salaire net de 1316€ (salaire brut 1565€). Grâce à sa garantie maintien de salaire, TERRITORIA Mutuelle lui versera des indemnités journalières de 724€ par mois pendant tout son arrêt, pour une cotisation mensuelle de 10,96€.
Jeanne, 39 ans
Arrêt maladie suite à une mauvaise chute
NOS PLUS MUTUALISTES
- Versement du complément de salaire après 3 mois d’arrêt de travail
- Des prestations exonérées d’impôts
- Une protection modulable
- La possibilité d’intégrer les primes et indemnités
- Prise en charge des arrêts de travail discontinus
L’ASSISTANCE À DOMICILE
Lors d’un arrêt de travail suite à un accident, une maladie grave, un décès d’un membre de la famille.
Pendant un 1 an
(à compter de la survenance de l’évènement)
- Assistance psychologique par tél:
24h/24 et 7 jours/7 - Intervention d’une aide-ménagère
dans la limite de 100 heures - Garde d’enfants dans la limite de 60 heures par an
Pendant un 1 mois
(à compter de la survenance de l’évènement et en cas d’immobilisation de plus de 5 jours)
- Livraison de médicaments, portage d’espèces
- Portage de repas, livraison de courses