Les 9 et 10 juin à Niort, l’Assemblée Générale de TERRITORIA mutuelle a marqué le retour au présentiel et l’entrée en fonction de nombreux nouveaux délégués. Entre ateliers thématiques et bilan annuel, ces deux journées ont souligné la dynamique engagée et les perspectives solides de la mutuelle.
Assemblée Générale des 9 et 10 juin 2023 à Niort
Après l’élection des 68 délégués (dont 39 nouveaux) dans les 12 régions, près de 50 ont participé à l’assemblée générale de TERRITORIA mutuelle et après 2 années de « distanciation », c’était le grand retour des réunions essentiellement en présentiel. Pour la plupart, c’était donc leur 1ère participation à la vie démocratique de la mutuelle.
Le 9 juin était consacré à 3 ateliers, qui ont permis aux nouveaux délégués d’entrer pleinement dans le cœur des enjeux et avenir de la mutuelle :
- Présentation de l’écosystème « Aésio – Territoria Mutuelle » et l’UGM Aésio Fonctions Publiques, animé par C. Debal et S. Abitbol ;
- Information sur « prévention et datas », avec en particulier la présentation de l’IBET sur les 3 versants de la Fonction Publique, animé par Y. Aubert, B. Massonnet et V. Waknine ;
- Enfin, contenu et perspectives suite à la parution du décret du 20 avril 2022, relatif à la Protection Sociale des Fonctionnaires (PSC), animé par L. de Mornac et N. Piotrowski.
Les délégués ont ainsi pu découvrir notre environnement institutionnel, nos principaux partenaires, puis l’importance qu’accorde notre mutuelle à la prévention et à la réelle mesure des situations et évaluation des résultats, et enfin, comment TERRITORIA mutuelle se prépare aux évolutions réglementaires relatives à la protection sociale des fonctionnaires.
Le 10 juin, l’Assemblée Générale a permis de faire un bilan complet sur l’année écoulée et présenter les perspectives pour les années à venir.
Avec plus de 120 000 adhérents en prévoyance et 15 000 en santé,
avec des comptes équilibrés et un niveau de sinistralité satisfaisant (80 % en moyenne), notre mutuelle a franchi un cap : les choix opérés ces dernières années (partenariat avec Aésio, fidélisation des collectivités par le renouvellement de contrats avec une tarification juste, organisation, maitrise des frais généraux) et les récentes évolutions (changement de système d’information) trouvent ici leur tout leur sens.
Le nouveau maillage territorial des délégués nous permettra d’être plus présents dans les territoires (au-delà des régions « historiques » de la mutuelle), auprès des agents, des partenaires et des collectivités.