TERRITORIA franchit une étape clé en accueillant de nombreux talents et en atteignant les 150 collaborateurs, renforçant son dynamisme et son engagement auprès des collectivités et de leurs agents.
Une nouvelle étape pour TERRITORIA : l’arrivée de nouveaux talents
Ces derniers mois, TERRITORIA a accueilli de nombreux talents, franchissant ainsi le cap symbolique des 150 collaborateurs. Une étape clé illustrant le dynamisme et le développement de notre mutuelle.
CDI étudiants, CDD venus notamment renforcer les équipes de gestion et relation client, des collaborateurs aux profils variés et complémentaires. Au-delà du nombre, ce sont la diversité et l’énergie des parcours qui font la force de TERRITORIA : jeunes diplômés et profils expérimentés, métiers de terrain et fonctions supports, tous contribuent à l’accompagnement quotidien des collectivités et de leurs agents. Chaque arrivée enrichit notre collectif et apporte de nouvelles compétences et participe à construire une mutuelle toujours plus proche des besoins de ses adhérents.
Stéphane ABITBOL, Directeur Général Adjoint de TERRITORIA, partage avec nous quelques mots sur cette étape :
« Ce cap des 150 collaborateurs n’est pas une finalité, mais marque une étape décisive pour notre entreprise : une croissance attendue en 2025 de près de +50 % de notre chiffre d’affaires, portée par l’élargissement de notre portefeuille de collectivités sur le risque Prévoyance.
Cette dynamique a nécessité une montée en puissance de nos équipes. Nous avons recruté près de 50 collaborateurs en moins de 6 mois (représentant environ +45% d’évolution de notre effectif total), afin de renforcer certains pôles clés comme la gestion des contrats, et le suivi des prestations. Le rôle de la formation interne et de l’accompagnement des nouveaux collaborateurs dans cette phase d’onboarding est primordiale.
L’intégration au sein du groupe APICIL a accéléré cette transformation et nous a permis de structurer nos fonctions support, d’industrialiser nos processus, et de renforcer l’outillage de nos équipes avec des solutions mutualisées (exploitation des Si, Si RH, et bientôt Si de gestion et comptable).
Demain, le lancement de Territoria Prévoyance matérialise notre volonté d’accompagner les agents territoriaux avec plus de proximité, de réactivité et d’expertise. Nos effectifs évoluent aussi pour répondre à cette exigence.
Merci à toutes nos équipes pour leur engagement. »
