Face à une croissance soutenue et à l’évolution du marché de la protection sociale des fonctionnaires territoriaux, TERRITORIA mutuelle, désormais adossée au groupe APICIL, se prépare à relever de nouveaux défis en alliant conformité réglementaire, expertise renforcée et adaptation aux contrats collectifs obligatoires.
Cap sur une nouvelle ère pour la protection sociale territoriale
À l’occasion d’un entretien accordé à FinMag, Nicolas Piotrowski, Directeur Général de TERRITORIA mutuelle, revient sur les transformations majeures qui redessinent le paysage de la protection sociale des agents territoriaux — et les choix stratégiques que la mutuelle a engagés pour y répondre.
Une croissance solide, fruit d’un engagement durable
Depuis 2011, TERRITORIA mutuelle affiche une progression constante. Elle protège aujourd’hui près de 150 000 adhérents en prévoyance et 25 000 en santé, une croissance significative qui témoigne de la pertinence de son positionnement et de sa proximité avec les collectivités.
Pour accompagner cette dynamique, la mutuelle a franchi une étape décisive en s’associant au Groupe APICIL en 2023. Cette alliance stratégique vise à renforcer ses capacités financières, technologiques et humaines. « Ce rapprochement nous donne les moyens de continuer à nous développer tout en restant fidèles à notre vocation mutualiste », explique Nicolas Piotrowski.
Un cadre réglementaire en mutation
Cette intégration permet également à TERRITORIA mutuelle de se mettre en conformité avec les exigences de l’ACPR (Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution) et de se préparer aux évolutions réglementaires, notamment l’obligation progressive pour les collectivités de mettre en place des contrats collectifs de protection sociale complémentaire pour leurs agents.
« Nous entrons dans une nouvelle phase. Le marché se structure autour d’offres collectives à grande échelle. Cela exige rigueur, expertise et anticipation », précise le Directeur Général.
Une expertise dédiée aux spécificités du service public
Territoria Mutuelle conserve une approche différenciante, en développant des solutions adaptées aux particularités du statut des fonctionnaires territoriaux, notamment en matière d’indemnisation, distincte de celle des salariés du secteur privé.
Pour répondre à ces enjeux, la mutuelle a investi dans des outils de gestion performants et a renforcé ses équipes autour de compétences métiers ciblées. « Nous avons mis en place une organisation capable de gérer la complexité croissante des demandes tout en conservant une haute qualité de service », souligne Nicolas Piotrowski.
Une vision tournée vers l’avenir
Le marché de la protection sociale évolue rapidement, avec des regroupements de collectivités et l’essor de contrats mutualisés couvrant de larges populations d’agents. Face à cette évolution, la maîtrise de l’expertise actuarielle et de la gestion des risques devient un levier essentiel.
« Notre priorité est de garantir des tarifications justes, soutenables dans le temps, et de maintenir l’équilibre entre performance économique et solidarité », conclut le Directeur Général.