Améliorer la qualité de vie au travail, c’est aussi améliorer la performance des organisations. TERRITORIA mutuelle accompagne les collectivités avec l’IBET, un outil innovant pour mesurer, comprendre et agir sur le bien-être des agents.
Le bien-être au travail, on en parle ?
TERRITORIA mutuelle s’engage à innover constamment pour améliorer son expertise.
Aujourd’hui, nous proposons aux collectivités une convention de prévention permettant d’améliorer sa performance sociale grâce à l’IBET.
qu'est-ce que le service IBET ?
IBET (Indice de Bien-Être au Travail) est un outil de mesure et de suivi du bien-être au travail, permettant de :
- Évaluer l’impact du climat social et de l’organisation du travail sur la productivité.
- Identifier les leviers d’amélioration et de prévention pour favoriser une meilleure qualité de vie au travail.
- Proposer des solutions personnalisées et adaptées aux réalités pour accroître l’engagement et la satisfaction des agents.
En savoir-plus ?
Retrouvez le podcast de Victor Waknine, Inventeur de l’IBET.
Dans l’épisode Victor Waknine, fondateur de l’IBET (Indice de Bien-Être au Travail), partage sa vision du bien-être en entreprise. Il critique les approches traditionnelles axées sur la subordination et plaide pour une culture managériale centrée sur la considération des salariés. L’IBET, développé par Waknine, propose une méthode quantitative pour évaluer le bien-être au travail, mettant en lumière les coûts cachés liés au désengagement des employés.
