Espace Recrutement
Bienvenue sur le site de recrutement de TERRITORIA mutuelle
« BIEN-ÊTRE
Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail où votre bien-être et votre épanouissement sont une priorité.
Nous veillons à ce que chaque nouveau collaborateur puisse concilier harmonieusement sa vie professionnelle et personnelle.
Nous croyons fermement que des collaborateurs épanouis contribuent à la réussite collective.
« Le bien-être de nos collaborateurs est une priorité centrale de notre politique RH, avec pour ambition de faire du Groupe APICIL un lieu de travail épanouissant et durablement agréable.
Victoria Lancelot , Responsable Ressources Humaines »
Votre bien-être professionnel en quelques mots
Chez nous, le respect des personnes guide notre management. Nous valorisons l’autonomie, la souplesse d’organisation et offrons, selon les entités, la possibilité de télétravailler.
Notre siège accueille plusieurs fresques réalisées par des artistes tels que Didier AVRIL ou Soizic KERIHUEL , qui apportent couleur, énergie et inspiration à notre quotidien. Ces œuvres traduisent notre attachement à la culture, à la créativité et à un cadre de travail vivant, à l’image de nos valeurs
Nous proposons un accompagnement sur-mesure et continu du développement des compétences, grâce notamment à notre plateforme digitale RH. Cet espace dédié offre un parcours complet mêlant apprentissages techniques, réglementaires et développement des soft skills. Il favorise la montée en puissance sur les nouveaux outils (IA, accessibilité, relation client…)
Bénéficiez de multiples avantages, tickets restaurants, 13ème mois, participation aux frais de vacances, primes en fonction des résultats, et selon les métiers, repos compensateurs, mutuelle santé & prévoyance, mobilité au sein du groupe APICIL.
TERRITORIA mutuelle en quelques chiffres,
Un peu de visibilité sur notre force humaine
NOS MÉTIERS
Mutuelle experte dans le domaine de la Santé et de la Prévoyance, épanouissez-vous dans une de nos familles de métiers : relation client, gestion, data-actuariat, marketing, conformité, commercial. Vous trouverez certainement un métier en lien avec vos ambitions et vos compétences. Nos collaborateurs prennent la parole, découvrez dès à présent leurs témoignages.
Questions les plus fréquentes
Oui, chez Territoria Mutuelle le recrutement de stagiaires et d’alternants est une priorité. Aujourd’hui, notre effectif est composé de 11% d’alternants dans des domaines divers et variés tels que le marketing, les ressources humaines, le contrôle interne, la data, le contrôle de gestion et sur nos plateformes téléphoniques.
Le siège de Territoria Mutuelle est basé à Chauray au 54 rue Gabiel, WORKSPACE AQUITANIA qui regroupe plusieurs entreprises en un seul bâtiment. Plusieurs places de parking sont attribuées à notre société et sont à votre disposition. Des places handicapées sont également prévues. À l’entrée du WORKSPACE, vous trouverez un interphone vous permettant d’appeler les bureaux de Territoria Mutuelle. Ces derniers viendront vous ouvrir.
Afin de vous restaurer, une cuisine est à votre disposition avec l’ensemble des équipements nécessaires ainsi que le restaurant d’entreprise J.AZ. Bien évidemment pour les plus curieux, de nombreuses boulangeries et restaurants sont à proximité.
Chez Territoria Mutuelle, votre recrutement se réalise en 4 étapes :
- Après avoir déposé votre CV, ce dernier est examiné et une réponse vous est apportée.
- Si votre candidature est retenue, le service des Ressources Humaines prend contact avec vous afin de réaliser une pré-qualification.
- Lorsque la pré-qualification est confirmée, nous revenons vers vous afin d’organiser un entretien avec le ou la manager du service concerné.
- Suite à l’entretien, une réponse vous est communiquée.
Dès lors que votre candidature a été retenue, les Ressources Humaines se rapprocheront de vous afin de vous accompagner jusqu’à votre arrivée. Pour votre premier jour chez Territoria Mutuelle, un kit d’accueil vous sera également remis et une visite des locaux et services vous sera proposée.
ÉGALITÉ FEMMES hommes
Chez TERRITORIA Mutuelle, nous réaffirmons avec conviction notre engagement en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous veillons à garantir un processus de recrutement inclusif, en assurant la neutralité des offres d’emploi, l’égalité des sexes dans la sélection des candidatures, ainsi que la conformité des annonces diffusées par nos partenaires de recrutement.
Le développement des compétences est un pilier central de notre stratégie RH. Nous mettons en place des actions concrètes pour accompagner chaque collaborateur, collaboratrice, dans son parcours professionnel, favoriser l’engagement durable et valoriser les talents. Cette dynamique contribue à la performance collective de l’entreprise et au bien-être individuel.
Notre Index égalité femmes hommes pour 2024 :
Conformément à la réglementation, toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent publier chaque année, au 1er mars, leur index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Chez TERRITORIA Mutuelle, l’égalité professionnelle fait partie intégrante de nos valeurs. Au-delà de l’obligation légale, cet indicateur est un levier essentiel pour évaluer nos engagements et poursuivre nos actions en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Pour la période de référence 2024, TERRITORIA a obtenu un score de 92/100.
Ce score reflète notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle, mais nous restons conscients des progrès à accomplir, notamment pour renforcer la mixité sur certains niveaux de responsabilité.
Nos engagements pour demain
Nous poursuivons nos actions pour :
- Garantir l’égalité salariale à compétences égales.
- Favoriser la parité dans les promotions internes.
- Soutenir le retour à l’emploi après un congé maternité ou parental.
- Encourager la mixité dans les postes à responsabilité.
CANDIDATURE SPONTANÉE
Pensez à la candidature spontanée si vous ne trouvez pas une offre qui vous convient.