QVCT 2025 : TERRITORIA mutuelle au cœur des actions sur le terrain
La semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est une initiative du Réseau Anact-Aract*. Depuis plus de 20 ans, cette manifestation est devenue un temps fort dans les entreprises, les collectivités territoriales ou les associations pour débattre et agir en faveur du bien-être et du bien-vivre au travail.
Anciennement nommée « Semaine de la QVT », elle est devenue « la Semaine de la QVCT » en accord avec la nouvelle terminologie issue de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 9 décembre 2020. Cette année, elle s’est déroulée du 17 au 21 juin 2025. À cette occasion, TERRITORIA mutuelle réaffirme son engagement en faveur du bien-être au travail.
Des actions concrètes sur le terrain
Dans ce cadre, TERRITORIA mutuelle propose à ses collectivités adhérentes une série d’animations, de séminaires et d’ateliers. Laurent SORIANO, responsable de l’offre Prévention Santé actuellement en déplacement à travers la France pour animer plusieurs événements nous informe :
« En cette semaine de la QVCT, j’interviens dans différentes collectivités pour animer des séminaires sur la qualité de vie au travail et plus précisément sur la prévention des risques psychosociaux. Après un premier séminaire au CCAS de Toulon les 17 et 18 juin, je pars dans l’Aube, au Centre de gestion du département de l’Aube (CDG10), pour reproduire cette animation. »
Convention PSQVCT : un levier d’action
Depuis plusieurs années, TERRITORIA mutuelle met en place les conventions PSQVCT (Prévention Santé Qualité de Vie au Travail et des Conditions de Travail). Ces conventions permettent aux collectivités signataires de bénéficier de dispositifs concrets pour améliorer les conditions de travail, Laurent SORIANO nous confie :
« Aujourd’hui, une douzaine de collectivités sont engagées dans cette démarche. Ces conventions permettent de mobiliser des ressources pédagogiques, des accompagnements personnalisés et des actions de terrain comme celles menées par Marie Doha, que certaines connaissent déjà pour ses interventions sur la lutte contre la sédentarité. » et « j’aimerais souligner aussi que pouvoir partager mes connaissances avec les acteurs de la fonction publique territoriale, c’est aussi l’occasion de construire ensemble des environnements de travail plus sains et durables. »
Parmi les dispositifs intégrés, on retrouve également l’IBET (Indicateur de Bien-Être au Travail), un outil d’évaluation et de sensibilisation, en constante évolution pour répondre aux nouveaux besoins des collectivités.
Le club des préventeurs : mutualiser les expériences
En complément, territoria anime un Club des Préventeurs, un espace d’échange et de professionnalisation destiné aux acteurs locaux chargés de la prévention au sein des collectivités.
Comme l’a souligné Laurent : « Le Club permet à ces professionnels de se retrouver environ tous les deux mois pour partager leurs pratiques, approfondir leurs connaissances et faire émerger des solutions concrètes et adaptées à leurs réalités de terrain. »
La QVCT est un enjeu essentiel, notamment dans la fonction publique, où les agents œuvrent chaque jour au service des autres. TERRITORIA mutuelle s’engage à vos côtés pour construire avec vous des environnements de travail plus sereins et durables. N’hésitez pas à nous solliciter : nous sommes là pour vous accompagner.
* Anact-Aract : Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail et son réseau régional.
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Découvrez comment TERRITORIA mutuelle agit concrètement aux côtés de ses collectivités partenaires, avec le témoignage de Christophe PERONNE, juriste-expert à la Métropole Nice Côte d’Azur.