Territoria Mutuelle a décidé de définir sa « raison d’être » au travers d’une démarche participative alliant toutes les parties prenantes de l’entreprise (salariés, mais également élus), avec une prise en considération des enjeux sociaux et environnementaux liés à son activité. Plus d’une soixantaine d’élus, correspondants et collaborateurs de la mutuelle ont répondu au questionnaire et voici le résultat :